Asistente soporte TI - Nivel 2 (presencial)

Bogotá, D.C.
Presencial
3 Puestos
Contrato de Obra o labor
Tiempo Completo

Buscamos Asistente de TICs para garantizar la disponibilidad de los recursos de las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TICs) requeridos para la operación adecuada de la empresa.

Funciones:

  • Gestionar el soporte técnico para los equipos de la empresa.
  • Coordinar con el equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos.
  • Analizar los informes de uso y rendimiento de los sistemas.
  • Colaborar en la implementación de nuevos proyectos tecnológicos.

Beneficios:

  • SALARIO BASE: $1.750.905 + No salarial $230.555 + prestaciones de ley + auxilio de transporte (pagos mensuales)
  • Contrato inicial por obra o labor
  • HORARIO: 6:00 Am a 4:00 Pm Lunes – viernes
  • Lugar de trabajo en sede administrativa (Galerías) y en planta (Ricaurte) 100% presencial BOGOTÁ

Requisitos:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en sistemas.
  • Experiencia mínima de 12 meses en:
  1. Soporte técnico requerido por los usuarios de sistemas de información y comunicaciones, en el uso adecuado de aplicaciones soportadas y servicios ofrecidos por las redes de datos.
  2. Planeamiento y ejecución de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo sobre equipos de cómputo interconectados.
  3. Instalación, configuración y mantenimiento a software operativo y de aplicación a equipos de cómputo.
  4. Conocimientos técnicos de los sistemas informáticos, redes, hardware y software.

Únete a nosotros y contribuye al éxito ¡Tu experiencia y habilidades serán fundamentales para nuestro equipo!

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica
Habilidades
Hardware
Soporte técnico
Sistemas operativos
Resolución de problemas
Tic

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre GESTION SERVICIOS TEMPORALES SAS

Somos una compañía que ofrece soluciones en Administración Integral de Personal Temporal, nuestros procesos incluyen: Levantamiento de perfil, reclutamiento, selección, evaluación de personal, pruebas individuales, grupales, contratación, nómina y administración general del empleado en misión.